A continuacion trascribimos el ultimo comunicado con la gerencia de recursos humanos.
From: MANTILLA SOLARTE Efren
Sent: Jueves, 23 de Diciembre de 2010 03:46 p.m.
To: CORTES REYES Ernesto; JIMENEZ RAMOS Judith
Cc: higinio alarcon
Subject: REUNIÓN URGENTE
RESPETADO Sr. CORTÉS;
La junta directiva del Sindicato de Trabajadores de Perenco Colombia Limited, SINTRAPERENCO, se permite solicitar de la manera más amable, permiso sindical por el día viernes 31 de diciembre de 2010, para los compañeros: ISRAEL RODRIGUEZ ROBAYO, ELMER ALEXIS FUENTES ROMERO, HIGINIO ALARCÓN QUINTERO, JOSUÉ VICENTE CRUZ PINEDA Y EFRÉN MANTILLA SOLARTE.
Con el propósito de realizar en la ciudad de Yopal una reunión de carácter EXTRAORDINARIA, donde se analizará el estado crítico a donde han llegado las relaciones sindicato/empresa, teniendo en cuenta que Recursos Humanos, por intermedio del señor Cortés Reyes, ha desoído la solicitud que sintraperenco le ha propuesto en repetidas ocasiones para concluir (reunión del martes 30 de noviembre/10, en Bogotá) y concertar el punto relacionado con el paso del personal que está por contrato a nómina directa de Perenco.
El pasado lunes 21 de junio de 2010 en Bogotá, el señor Cortés Reyes, como representante de la Gerencia General, en reunión con el sindicato, se comprometió que a partir del 1° de enero de 2011, pasarían 26 compañeros a nómina Perenco, (5 Ingenieros, 6 Instrumentistas y 15 Operadores) porque de esta manera estaba acatando una directriz de Ecopetrol, donde pide que el personal de Producción con 12 meses mínimo con una contratista debe pasar a nómina directa de la empresa operadora.
Sintraperenco ha sido engañada y asaltada en su buena fe. Se han burlado de nuestra agremiación una vez más. Nosotros hemos creado falsas expectativas para este grupo de trabajadores que están por contrato y que aspiran a una mejoría económica y a una mejor posición social a partir del nuevo año laboral que se aproxima.
Lamentamos profundamente que las buenas relaciones hayan durado escasamente un año.
Sintraperenco en este pleno de junta directiva, debe tomar decisiones trascendentales para el futuro de las relaciones sindicato/empresa. Recurriremos a la USO, como garante de lo que se pacte y exigiremos que los acuerdos avalados por la Gerencia del Sr. ERIC DESCOURTIEUX en el año 2008, se cumplan a cabalidad.
Cordialmente,
JUNTA DIRECTIVA SINTRAPERENCO
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