AVANCE SIGNIFICATIVO EN LA NEGOCIACION COLECTIVA

COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS:
El Comité Negociador en representación del sindicato de Trabajadores de Perenco Colombia Limited, SINTRAPERENCO, se permite informar a todos sus afiliados y convencionados, que:

A pocos días de terminar la etapa de negociación de arreglo directo, y hasta ahora superando todos los cálculos, de manera especial del pensamiento negativo de esa pequeña franja de empleados incrédulos y pesimistas, que nunca aportan nada positivo para la empresa, y en cambio sí se han caracterizado por ser indolentes e indiferentes ante la situación desventajosa o menos favorable que pueda estar viviendo su compañero de trabajo...
A esos renuentes en apoyar la labor sindical!!!
A esos que nos han negado su confianza!!!
A esos que denigran de nuestra agremiación!!!

A ellos queremos ofrecerles uno de nuestros mayores logros en la historia de SINTRAPERENCO. Hoy estamos en condición de anticiparles, que como resultado exclusivamente de la mesa de negociacón: SINDICATO/EMPRESA;
En el lapso de 18 meses, 163 familias de compañeras y compañeros trabajadores de Perenco Colombia Limited, hogares del Casanare y Bogotá, sentirán la alegría, la felicidad y la mejoría: Social, Económica y Laboralmente.
El 30% será nómina directa de la empresa, el 1° de julio de 2012.
El otro 30% será nómina directa de la empresa, el 1° de enero de 2013.
El 40% restante será nómina directa de la empresa, el 1° de enero de 2014.

Nadie, absolutamente nadie, se puede arrogar el derecho a decir: "que fulano, mengano o zutano, pasó a nómina directa, por gestión o injerencia de alguien en particular"

Al respecto existe una única verdad, verdadera...el sindicato por intermedio de sus negociadores, lo propuso... y la Gerencia General, bien representada en mesa de negociación, lo aceptó!!!

Los dos equipos de negociadores tuvieron en cuenta entre otras cosas; los valores como persona y méritos técnicos de cada uno de nuestros seleccionados.

El 1° de julio de 2012, pasarán 46 personas, así por dependencias:

Personal de oficinas de Bogotá: 1
Bodega de Materiales en Yopal: 2
Ocasionales de Producción: 3
Personal de oficinas de Yopal: 4
Instrumentistas de Mantenimiento: 6
Técnicos de Mantenimiento: 12
Operadores de Producción: 18

En diciembre del presente año se reunirán nuevamente, Sindicato/Empresa, para seleccionar por meritocracia el siguiente 30% (+/- 46 trabajadores), este mismo ejercicio se debe repetir en diciembre de 2013, con el propósito de definir, quiénes conformarán el 40% restante.

En consecuencia, invitamos a todos nuestros afiliados y convencionados de SINTRAPERENCO, que debemos continuar cumpliendo con mucha responsabilidad con nuestras obligaciones laborales.

Una vez más la dirigencia del sindicato, muestra con resultados, que...
NUNCA JAMÁS, DEBEMOS PERDER LA VOCACIÓN POR EL DIÁLOGO...DONDE HAY CONTROVERSIA, HAY DIÁLOGO...DONDE HAY DIÁLOGO, HAY PROGRESO!!!

Fraternalmente,


COMITÉ NEGOCIADOR DE SINTRAPERENCO

Negociación colectiva junio 13 de 2012

Cordial saludo. El comité negociador de Sintraperenco, se permite informar, que el día miércoles 13 de junio, se cumplió la ultima reunión sindicato / empresa, dentro de los primeros veinte días de arreglo directo. Teniendo en cuenta el buen ambiente y ánimo de llegar a un acuerdo concertado, el comité negociador en pleno, de acuerdo a la ley, prorrogó por veinte días más la negociación. Vale la pena destacar que se han hecho importantes acercamientos en los temas tratados, por lo cual vemos cerca el final de este proceso. Continuaremos informando el desarrollo de la negociación. Atentamente, Comité negociador Sintraperenco.

Negociación colectiva junio 6 de 2012

Cordial saludo. El comité negociador de Sintraperenco, se permite informar con beneplácito que las reuniones sostenidas con la empresa, en el marco de la negociación, continúan en muy buenos términos, lo cual a permitido importantes acercamientos entre las partes. Estamos complacidos con la forma seria, juiciosa y objetiva como se esta llevando este proceso, por lo cual esperamos muy pronto poder llegar a acuerdos que beneficien a las partes. Seguiremos informando oportunamente el resultado de la negociación. Atentamente, Comité Negociador SINTRAPERENCO

Negociación Colectiva

Cordial saludo. El comité de negociación de Sintraperenco, se permite informar que continúan las buenas relaciones Sindicato / Empresa, en la ultima reunión de negociación sostenida el pasado viernes primero de junio, con la presencia del señor Jorge Yañez, gerente de QSHE, invitado especial por el comité, se realizo una presentación sobre salud ocupacional, por parte del sindicato. Los temas propuestos serán analizados por la gerencia respectiva para generar acciones que beneficien a todos los y las trabajadoras de Perenco Colombia Limited. Seguiremos informando sobre el resultado de la negociación. Atentamente, Comité Negociador SINTRAPERENCO